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一般来说，搞人事工作的女性通常需要具备较高的情商。人事工作要求与各种不同的人打交道，包括员工、领导、客户等，在处理各种情况和情绪时需要敏锐的洞察力和良好的情绪管理能力。这意味着搞人事工作的女性通常需要具备高情商，能够与各种人建立有效的人际关系、解决冲突、协调各方利益。然而，并不是所有从事人事工作的女性都具备这一特征，情商高低还要根据个体的个人素质和经验来评估。

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